En el marco de la colaboración continua con la División de Gestión de Redes Asistenciales (DIGERA), el Hospital del Salvador llevó a cabo la reunión del Comité de Mesa Técnica para dar continuidad al Modelo de Gestión del centro asistencial.

“La idea de las mesas de trabajo es retomar el trabajo que se había iniciado el año pasado, el cual estableció el cierre de brechas en un ámbito, que es el ámbito de seguridad, pero que necesariamente nos hace pensar en cómo nos vamos a posicionar como establecimiento de aquí a un futuro inmediato. Está claro que la idea del plan de salud mental contempla una salud mental más bien comunitaria y territorial, donde las prestaciones de atención cerrada son las menos y debieran estar en manos de establecimientos no monovalentes como nosotros. Con monovalente me refiero a que somos solamente un hospital de una especialidad. El paciente de salud mental debería estar integrado en un hospital que le brinde todas las prestaciones necesarias para el concepto global de la salud y enfermedad, no solamente enfocado como nosotros en lo que es salud mental”, explicó el director (s) del Hospital del Salvador, Gastón Letelier.

La reunión, que contó con la participación de referentes del hospital, se centró en la conformación de cuatro mesas de trabajo estratégicas que abordaron diferentes aspectos del Modelo de Hospital del Salvador, de acuerdo con la normativa técnica vigente.

Letelier agregó que “visto eso, el inicio de las mesas de trabajo, el reinicio de las mesas de trabajo, tiene como objetivo establecer un funcionamiento de acuerdo a indicadores epidemiológicos, estadísticos, a los requerimientos de la comunidad y red del Servicio de Salud del París San Antonio, y que además responda primero al llamado del Presidente Boric, quien resalta la importancia de la salud mental y la coloca en un punto primordial de la atención de salud, y en segundo término a la continuidad del programa de salud mental que sigue vigente hasta el 2025 y que establece un modelo de atención distinto al que nosotros estábamos brindando”.

El trabajo desarrollado en esta reunión del Comité de Mesa Técnica refleja el compromiso del Hospital del Salvador y la DIGERA en la mejora continua de la atención de salud mental. Estas mesas de trabajo permiten avanzar en el fortalecimiento y desarrollo del Modelo de Gestión del hospital, asegurando una atención de calidad, integral y basada en las mejores prácticas.

Con un enfoque centrado en el bienestar y la recuperación de los pacientes, el Hospital del Salvador reafirma su compromiso de brindar una atención de excelencia en el ámbito de la salud mental, contribuyendo así al bienestar de la comunidad y a la consolidación de un sistema de salud más inclusivo y eficiente.

“Hoy en día, es un desafío tremendo transitar por este camino, porque no implica solamente cerrar brechas de recursos humanos, sino que implica plantear un modelo distinto de atención, y eso genera mucho entusiasmo en la comunidad, al menos en aquellos que están participando. A pesar de que este trabajo se está realizando en un tiempo muy ajustado, los resultados y las visiones que se han tenido hasta el momento auguran que este establecimiento se convertirá en un establecimiento moderno, enfocado en la atención hacia el paciente y su familia, considerando una perspectiva de derechos y dando respuesta a una red muy necesitada en términos de salud mental en la actualidad” finalizó el director (s) del Hospital del Salvador.

MESAS DE TRABAJO

La primera mesa, denominada «Sistema de Gestión», se enfocó en el fortalecimiento y mejora de los procesos internos del hospital para una atención integral y eficiente de los pacientes. Se discutieron estrategias para optimizar la gestión de recursos, la coordinación entre los equipos de salud y la implementación de protocolos y estándares de calidad.
La segunda mesa, «Implementación de UHCIP» (Unidad de Hospitalización y Cuidados Intensivos Psiquiátricos), tuvo como objetivo principal establecer lineamientos y acciones para el desarrollo y puesta en marcha de esta unidad especializada. Se evaluaron aspectos relacionados con la infraestructura, el personal necesario, los protocolos de atención y la coordinación con otras áreas del hospital.

La tercera mesa, denominada «Unidades de Apoyo», se centró en la creación y fortalecimiento de unidades especializadas que brinden apoyo integral a los pacientes con patologías de salud mental. Se discutieron estrategias para ampliar la oferta de servicios, mejorar la calidad de la atención y promover la coordinación interdisciplinaria.

La cuarta mesa de trabajo, «Implementación de Farmacia», abordó la importancia de contar con un sistema de farmacia eficiente y seguro que garantice el suministro adecuado de medicamentos y la correcta gestión de los tratamientos farmacológicos de los pacientes. Se discutieron medidas para optimizar los procesos de almacenamiento, distribución y control de medicamentos, así como la implementación de sistemas de seguimiento y monitoreo.